朋友圈“被發(fā)”單位消息,你咋看?
背景:在重慶渝北區(qū)上班的小何每天都要把單位的活動(dòng)信息發(fā)到自己的朋友圈、家族群,還要發(fā)紅包請(qǐng)大家?guī)兔D(zhuǎn)發(fā)。原來(lái),是公司要求這樣做,還考察微信點(diǎn)贊數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù),不達(dá)標(biāo)會(huì)扣錢(qián)。
北京青年報(bào)發(fā)表天歌的觀(guān)點(diǎn):員工的朋友圈,卻被公司“無(wú)償征用”,怎么看怎么都覺(jué)得不合理,但這件事只是一個(gè)縮影,在“朋友圈時(shí)代”,我的微信朋友圈,我自己卻做不了主,而是由公司企業(yè)做主的現(xiàn)象,可以說(shuō)比比皆是,一點(diǎn)都不稀奇。一些用人單位強(qiáng)制性要求把公司的各種信息發(fā)布到員工個(gè)人朋友圈的做法,侵犯了勞動(dòng)者的私人領(lǐng)域,也就等于是干涉了勞動(dòng)者的個(gè)人權(quán)益,不管是在情理上還是法理上,恐怕都是站不住腳的。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,雖然用人單位有權(quán)要求員工進(jìn)行簽訂勞動(dòng)合同時(shí)所簽署的崗位職責(zé)范圍以?xún)?nèi)的活動(dòng),但如果一個(gè)人的勞動(dòng)合同中并沒(méi)有相關(guān)的職責(zé)義務(wù)的規(guī)定,那么公司就無(wú)權(quán)強(qiáng)制要求員工去做并非自己的分內(nèi)之事。如果在該職員未達(dá)成公司要求時(shí)被公司進(jìn)行罰款或扣除獎(jiǎng)金等行為,勞動(dòng)者也可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提供相關(guān)證據(jù),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,保護(hù)自己的合法權(quán)益,F(xiàn)在一些公司企業(yè)已經(jīng)不僅僅滿(mǎn)足于在微信工作群中“談工作”,連員工的微信朋友圈都想插一腳,確實(shí)很不應(yīng)該。至于說(shuō)新聞中這家公司規(guī)定如果員工沒(méi)有完成活動(dòng)點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)的行為就罰款扣錢(qián),更是涉嫌違反國(guó)家勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,要及時(shí)給予糾正才行。否則一旦員工拿起法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益,公司就要吃不了兜著走了。
小蔣隨想:顯然,這是公司把員工的朋友圈看成一種自媒體,認(rèn)為你是公司的人,就得替公司做宣傳,指望通過(guò)“熟人社會(huì)”給公司帶來(lái)效益。至于效益多寡,有棗沒(méi)棗先打幾桿子。問(wèn)題是,“君子之交淡如水”,真正的朋友都很純粹、很自然,不會(huì)總想著向?qū)Ψ蕉凳凼裁,更不?huì)總琢磨從朋友身上賺取利益。所以,真朋友不會(huì)輕言買(mǎi)賣(mài),更別說(shuō)天天打廣告。有人說(shuō),現(xiàn)在不是有“朋友圈營(yíng)銷(xiāo)”嗎?實(shí)際上,那往往發(fā)生在半生不熟的朋友身上。而且,由于出現(xiàn)“殺熟”“坑熟”,“友盡”的事多了,大家對(duì)此也長(zhǎng)了心眼兒。另一種情況是,單位有意無(wú)意地要求員工轉(zhuǎn)發(fā)工作上的消息,在很大程度上,這也是給某些領(lǐng)導(dǎo)看的,彰顯團(tuán)隊(duì)精神、工作有效?晒ぷ鳟吘故枪ぷ鳎压ぷ飨⒂踩雴T工的私人朋友圈,首先是很怪異,其次員工未必真樂(lè)意,員工的朋友看到這種東西也只會(huì)“呵呵”,如果這種消息太多,又不是太要好的朋友,甚至?xí)弧捌帘巍。所以,某些單位以為能起到宣傳效果,?shí)際可能是徒勞。至于這種事是否侵犯職工的私權(quán)利,可能處于灰色地帶——法律法規(guī)不可能詳細(xì)規(guī)定,用人單位不能強(qiáng)迫員工發(fā)朋友圈。但有一點(diǎn)是肯定的,如果某些單位不懂得尊重人與人之間、企業(yè)與員工之間的界限尺度,這樣的單位和領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)得到員工的尊重,難以形成真正的凝聚力。一些單位總抱怨員工“忠誠(chéng)度”不足,忠誠(chéng)這個(gè)詞首先就有問(wèn)題。再者,也該想想單位的某些做法,是否值得員工“效忠”?
小蔣的話(huà):大家好,我是小蔣 。國(guó)事,家事,天下事,天天都有新鮮事。你評(píng),我評(píng),眾人評(píng),百花齊放任君看。觀(guān)點(diǎn) 各有不同,角度各有側(cè)重,只要我們尊重 客觀(guān)、理性公正。
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