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錢(qián)江晚報(bào):探親假該不該取消,應(yīng)聽(tīng)聽(tīng)需求者的聲音

高路

2019年10月23日08:45  來(lái)源:錢(qián)江晚報(bào)
 
原標(biāo)題:探親假該不該取消,應(yīng)聽(tīng)聽(tīng)需求者的聲音

  被一些人視為產(chǎn)生于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不合時(shí)宜,老掉牙的探親假最近起了存廢之爭(zhēng)。一些人建議取消,而另一部分人認(rèn)為應(yīng)該保留。中國(guó)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)勞動(dòng)法分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、武漢大學(xué)法學(xué)院教授喻術(shù)紅建議,從勞動(dòng)者需求滿足和我國(guó)現(xiàn)實(shí)需要的角度出發(fā),對(duì)探親假制度進(jìn)行合理改造,即“一般取消,特殊保留”。

  探親假的確很老了,其最早發(fā)端于1958年2月9日頒布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》,目的是為了適當(dāng)解決職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題。1981年3月,國(guó)務(wù)院發(fā)布規(guī)定進(jìn)一步完善探親假制度,規(guī)定了國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的職工探親假標(biāo)準(zhǔn)。

  就如專(zhuān)家所言,上個(gè)世紀(jì)50年代至80年代,我國(guó)交通設(shè)施不完善,職工回鄉(xiāng)難度大、成本高;通訊技術(shù)相對(duì)落后,受限于經(jīng)濟(jì)實(shí)力,普通職工無(wú)法普遍享受電話、電報(bào)帶來(lái)的便利;夫妻之間、父母與子女之間兩地分居現(xiàn)象比較多。“從勞動(dòng)關(guān)系的角度出發(fā),為職工提供探親假,能夠激發(fā)職工的工作積極性,提高員工的單位認(rèn)同感!倍F(xiàn)在,電話視頻都已經(jīng)沒(méi)有太大障礙,高鐵一日通達(dá)的城市也越來(lái)越多,回家不再是難題,與以前的情況比較,探親假的確不如以前迫切。

  可是曾經(jīng)被路途壓抑的親情也一同復(fù)蘇了。人們對(duì)生活品質(zhì)情感的需求本身就在不斷提升,另一方面社會(huì)也在努力創(chuàng)造條件增加公民與親人相伴的機(jī)會(huì),這些都是社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn),我們也需要與新要求相適應(yīng),不能老是拿過(guò)去的標(biāo)準(zhǔn)作比較。

  探親假是不需要的人無(wú)感,需要的人是真需要,這也正是一部分人感覺(jué)聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò)探親假更別說(shuō)享受了,而另一部分人卻對(duì)取消一說(shuō)相當(dāng)著急的原因?梢哉f(shuō)探親假?gòu)奈葱菝,只是一直以它合適的方式存在。

  專(zhuān)家所言的“一般取消,特殊保留”看似很有道理,其實(shí)過(guò)于理想化。哪些需要取消,哪些需要保留呢?如果具體到行業(yè)的話,問(wèn)題更多,哪個(gè)行業(yè)都有不必離家千里的崗位,哪個(gè)行業(yè)又都可能存在需要去外地工作的崗位。而以崗位來(lái)劃分,同樣存在類(lèi)似的問(wèn)題。

  還有人建議改造春節(jié)假期,讓它來(lái)取代探親假。七天的春節(jié)假期就探親而言略顯短暫,如果能延長(zhǎng)無(wú)疑很好,問(wèn)題是,常回家看看重在“!敝蛔郑皇枪膭(lì)大家一年只見(jiàn)一回。我們現(xiàn)在的長(zhǎng)假安排,主要還在春節(jié)和國(guó)慶,這兩個(gè)假日又都面臨火車(chē)票、機(jī)票等一票難求的尷尬,而探親假就要靈活得多了。

  我國(guó)幅員遼闊,南北之間東西之間聯(lián)系緊密,夫妻或者父母子女分居的情況并不少見(jiàn)。他們?nèi)淌苤H藷o(wú)法體會(huì)的艱難,用人單位不僅不應(yīng)該對(duì)他們?cè)O(shè)置障礙,還應(yīng)該用心體諒,鼓勵(lì)職工多回家看看,并盡可能地提供方便。

  探親假體現(xiàn)的是對(duì)人的尊重、對(duì)他們工作的認(rèn)可、對(duì)人情的體恤,這正是探親假在眾多假日中顯得格外溫馨的原因。這樣的假日不宜輕易取消。

  節(jié)假日改革的重點(diǎn)應(yīng)該落在落實(shí)帶薪休假、調(diào)整假日結(jié)構(gòu),以及高速免費(fèi)通行的時(shí)間靈活安排,讓扎堆的事少一點(diǎn)。

(責(zé)編:段星宇、董曉偉)