4月23日，人力資源和社會(huì)保障部、教育部等七部門(mén)印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》，明確包括教師、護(hù)士、律師、獸醫(yī)、漁業(yè)船員、演出經(jīng)紀(jì)人、專(zhuān)利代理師等七項(xiàng)職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業(yè)生的，不得將取得上述職業(yè)資格作為限制性條件。

這一舉措的出臺(tái)主要是為了解決當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)的問(wèn)題，主要適用于2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

有人可能要說(shuō)：部分職業(yè)持證上崗是國(guó)家相關(guān)法律的規(guī)定，一紙職業(yè)資格證，是勞動(dòng)者具備某種職業(yè)所需專(zhuān)門(mén)知識(shí)和技能的證明，也是用人單位招聘和用人的重要依據(jù)。然而，今年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)空前嚴(yán)峻——受突發(fā)疫情影響，部分職業(yè)資格考試推遲或取消，影響高校畢業(yè)生取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，特別是法律法規(guī)明確要求持證上崗的準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格，不能按時(shí)取得職業(yè)資格證書(shū)，會(huì)直接影響高校畢業(yè)生就業(yè)。準(zhǔn)確把握形勢(shì)變化，因時(shí)因勢(shì)精準(zhǔn)施策，穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)，就顯得相當(dāng)重要。

按照七部門(mén)的通知，先上崗、未取證的高校畢業(yè)生主要從事輔助性工作，比如，未取得教師資格的畢業(yè)生上崗后，不宜獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)課的講授任務(wù)或幼兒園帶班任務(wù)；未取得法律職業(yè)資格的畢業(yè)生，只能在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)；未取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格的畢業(yè)生，不得獨(dú)立從事動(dòng)物診療活動(dòng)、開(kāi)具獸藥處方……可見(jiàn)，“先上崗、再考證”不是想怎么上崗就怎么上崗。

一些網(wǎng)友覺(jué)得，這個(gè)政策有失公允，會(huì)使自己辛苦考取的職業(yè)資格證貶值，這恐怕更是多慮。有證者絕對(duì)比無(wú)證者多一個(gè)籌碼，特別是用人單位最需要招人承擔(dān)主要工作，而非承擔(dān)輔助性工作之時(shí)。職業(yè)資格證書(shū)只是一道門(mén)檻，真正走上工作崗位后，用人單位最需要員工彰顯實(shí)力，始終保有實(shí)力者，不用擔(dān)心別人后來(lái)居上。

就業(yè)是民生之本、發(fā)展之源，努力降低疫情對(duì)就業(yè)的影響很重要，相關(guān)部門(mén)因“疫”制宜，對(duì)就業(yè)政策隨“疫”而調(diào)，努力確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定，也是一種行政智慧。