在移動互聯(lián)網快速發(fā)展的當下，不少家長給孩子選擇了時間場地相對靈活，更能滿足個性化需求的線上培訓機構。然而，這些培訓機構的授課內容、收費標準是否合理合規(guī)？學科類培訓人員是否具備合法資質和基本教學能力？近日，教育部等六部門發(fā)布《關于規(guī)范校外線上培訓的實施意見》，在培訓內容、培訓時長、培訓人員、信息安全等方面作出明確規(guī)定。

　　近年來，在線教育持續(xù)火熱�！吨袊�互聯(lián)網絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》顯示，截至去年底，我國在線教育用戶規(guī)模達2.01億，手機在線教育用戶規(guī)模達1.94億，年增長率分別為29.7%和63.3%。不可否認，線上培訓為中小學生提供了多樣化、個性化教育服務，但跟許多互聯(lián)網產品市場一樣，線上培訓市場如今也面臨野蠻生長的質疑，在叫座的同時，問題層出不窮：有的機構只擁有工商部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，缺少教育部門頒發(fā)的辦學許可證，處于“裸奔”狀態(tài)；有的機構教學質量難以保證，隨便拉些路人就冒充高級教師；還有的存在經營不規(guī)范的問題，如設置的預付費過高、合理退費難等，加大了用戶消費風險。

　　線上培訓存在諸多問題，一個重要原因是處于監(jiān)管盲區(qū)。從教學內容上看，相當多的線上培訓機構都在進行超前教育，這意味著，線上培訓本質和線下培訓機構無異�，F(xiàn)在國家大力整治校外培訓班，對有償家教禁令不斷，但架不住一些人打著“互聯(lián)網+教育”名號，把線上培訓作為新興的互聯(lián)網產品，以此規(guī)避監(jiān)管。有鑒于此，把線上培訓機構納入統(tǒng)一治理，就成為治理校外培訓機構的必然選擇。此次《意見》的一大亮點，在于實施備案審查制度，意味著不僅重視前置審批，更要重視過程監(jiān)管，既可以給學生提供合法的線上培訓選擇，同時也能督導在線培訓提質升級，提供更加優(yōu)質的教育內容。

　　有觀點認為，充分市場化有助于提升服務質量，隨著市場趨向飽和，競爭重心轉移，線上培訓的種種問題將會自然消解。這種看法在某些行業(yè)可能適用，卻未必符合教育市場的規(guī)律。因為教育行業(yè)的本質是個“慢行業(yè)”，可能需要數(shù)年耕耘才能換來好口碑，而許多號稱互聯(lián)網化的機構，只是急于在資本市場上畫大餅、做大規(guī)模，不僅沒有用好“一塊屏幕”的技術優(yōu)勢，反而助推了校外培訓急功近利的心態(tài)。更值得警惕的是，有些機構推出“終身VIP”項目，甚至動員學員線上線下拉人頭。這次《意見》規(guī)定了怎樣按課時、周期收費，是一種有意識的制約，是在提醒資本抑制“唯快不破”的天性，學會敬畏教育規(guī)律，尊重教育行業(yè)。

　　今年，“互聯(lián)網+教育”被寫入國務院《政府工作報告》，這是對互聯(lián)網模式的正面肯定。作為“互聯(lián)網+教育”的重要形態(tài)，線上教育培訓的規(guī)范發(fā)展對于推動整個在線教育行業(yè)健康、有序發(fā)展至關重要。但從教育的角度講，培訓行業(yè)不是一門純粹的生意，它要警惕跑馬圈地的流量思維。針對某些線上培訓亂象，需要探索“互聯(lián)網+監(jiān)管”機制，改進監(jiān)管技術手段，把不合格的公司逐出市場，讓優(yōu)質的公司得到更多褒獎，從而讓線上培訓釋放出更多的技術紅利。