久久久久亚洲AV成人片_亚洲午夜精品久久久久久浪潮_久久精品国产69国产精品亚洲_久久精品*5在热

人民網(wǎng)>>觀點(diǎn)

人民觀點(diǎn)

人民日報評論部:怎樣成長為“好干部”

——新的歷史特點(diǎn)下“好干部”思考之三

本報評論部 

2013年07月10日03:30    來源:人民日報    手機(jī)看新聞

  越是有培養(yǎng)前途的年輕干部,越要放到艱苦環(huán)境中、放在改革和發(fā)展的第一線接受實踐鍛煉,困難的時候拉一把,得意的時候提個醒,讓他們走得更穩(wěn),飛得更高

  給錢給物,不如給個好干部。很多人評價帶著群眾謀發(fā)展、奔小康的領(lǐng)頭人是“群眾離不開的好干部”。能讓群眾感到離不開,是一個黨員干部能達(dá)到的最高境界,是群眾對黨的干部的最大褒獎,也是干部成長的最終目標(biāo)。

  英雄起于阡陌,壯士拔于行伍。不論是風(fēng)起云涌的革命戰(zhàn)爭歲月,還是篳路藍(lán)縷的創(chuàng)業(yè)建設(shè)時期,好干部不會自然而然產(chǎn)生,而是披沙揀金,一步步成長成熟起來的。這個過程離不開個人的努力和黨組織的培養(yǎng),需要經(jīng)過長期實踐的打磨,更需要經(jīng)過人民群眾的檢驗。

  在新的歷史條件下,成長為一個群眾離不開的好干部,面臨諸多挑戰(zhàn)。改革開放30多年來,社會風(fēng)氣發(fā)生了很大的變化,在很多干部堅守黨性的同時,也有一些人在工作中遭遇了“浮躁癥”,急于求成,急功近利。有些干部“兩年不提拔,心中有想法,三年不挪動,到處去活動”。尤其是,隨著工作節(jié)奏加快和工作壓力增大,有些干部認(rèn)為干的越多,錯的越多,秉持“守攤子”心態(tài),不求有功但求無過。這背后是“官念”不正,權(quán)力觀、價值觀出了問題。

  德之不厚,行將不遠(yuǎn)?朔刹砍砷L道路上的不良心態(tài),需要時刻銘記為人民服務(wù)的要求,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、思想覺悟和道德水平。要成長為好干部,就要不斷改造主觀世界,時刻用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,要有“與人不求備,檢身若不及”的精神,自重自省自警自勵,努力做到“心不動于微利之誘,目不炫于五色之惑”。從焦裕祿、孔繁森,到鄭培民、牛玉儒,再到楊善洲、沈浩,我們黨在不同時期的優(yōu)秀干部,無不是老老實實做人,踏踏實實做事,清清白白為官,最終才讓群眾“信得過、忘不了”。

  立身以立學(xué)為先。身處瞬息萬變的現(xiàn)代社會,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),不能突破自身的能力局限和知識局限,很快就會被甩在時代后面,F(xiàn)實中,很多干部在面臨復(fù)雜情況時有想法沒辦法,面對新生事物時有膽識沒知識,籌劃未來發(fā)展時有理想沒理論,最終導(dǎo)致工作局面處處捉襟見肘,有沖勁沒韌勁,有苦勞沒功勞。還有的干部暮年未到,暮氣先至,年紀(jì)輕輕便“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”,不是害怕創(chuàng)新惹出麻煩,就是擔(dān)心失誤承擔(dān)責(zé)任。改變這種局面,不但要學(xué)習(xí)書本知識,也要轉(zhuǎn)變思維方式,形成創(chuàng)新能力。只有刻苦學(xué)習(xí)知識,深入調(diào)查研究,善于集中民智,工作才能不懼風(fēng)險,發(fā)展才能迎難而上,事業(yè)才能日新月異。

  越是基層和艱苦地方,越是干部成長的沃土。一些干部在成長過程中患上“坐等伯樂”心態(tài),自認(rèn)能力強(qiáng)、才華高,只是沒有遇到合適的機(jī)會,沒有伯樂發(fā)現(xiàn)自己。殊不知,群眾才是干部成長的伯樂,基層才是展示才華的舞臺。北京市曾經(jīng)對254名年輕局級干部的成長過程進(jìn)行深入研究,結(jié)論表明,扎根人民群眾、打牢實踐基礎(chǔ),是年輕干部成長的根本途徑。254名年輕干部中,241人具有較為豐富的基層工作經(jīng)歷,平均基層工作時間為14.1年。正是在與群眾的長時間接觸中,增進(jìn)了與群眾的感情,提升了群眾工作能力、處理實際問題能力和應(yīng)對復(fù)雜局面能力。

  好干部還要靠組織培養(yǎng)。作為干部成長的“娘家人”,組織部門要變“伯樂相馬”為“賽場選馬”。干部成長的賽場,正是在火熱的實踐中。越是有培養(yǎng)前途的年輕干部,越要放到艱苦環(huán)境中、放在改革和發(fā)展的第一線接受實踐鍛煉,讓他們在成長的臺階上,一步一個腳印,拾級而上,困難的時候拉一把,得意的時候提個醒,讓他們走得更穩(wěn),飛得更高。同時,要破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念,樹立開放的、個性化的人才培養(yǎng)觀念,為干部營造更好的成長氛圍。

  一名好干部的成長,離不開從身邊人到全社會的幫助和鼓勵。沈浩的母親臨別時叮嚀他“聽黨的話,完成好組織交辦的事”,10歲的女兒給他寄語:“爸爸我愛你,別做貪官”……沒有人是一座孤島,好干部的養(yǎng)成也是一樣。全社會對他們多一分理解,少一分猜忌;多一分關(guān)心,少一分責(zé)難,他們就會多一些干勁,多一點(diǎn)溫暖,為群眾多盡一份力,為黨和人民的事業(yè)多發(fā)一點(diǎn)光。

 

 

分享到:
(責(zé)編:崔東、文松輝)



社區(qū)登錄
用戶名: 立即注冊
密  碼: 找回密碼
  
  • 最新評論
  • 熱門評論
查看全部留言

24小時排行 | 新聞頻道留言熱帖

久久久久亚洲AV成人片_亚洲午夜精品久久久久久浪潮_久久精品国产69国产精品亚洲_久久精品*5在热
  • 中文字幕av一区二区三区免费看| 日韩欧美美女一区二区三区| 欧美日韩另类一区| 91精品国产麻豆国产自产在线| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 国产精品久久三区| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 欧美男男青年gay1069videost| 欧美色倩网站大全免费| 精品国产一区二区三区忘忧草| 一区二区日韩av| 欧美日韩不卡一区| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 91精品国产综合久久精品app| 麻豆精品在线观看| 日韩一区二区三区免费观看| 五月天中文字幕一区二区| 中文字幕av一区二区三区免费看| 久久噜噜亚洲综合| 一区二区免费在线| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 国产在线精品一区二区夜色| 97超碰欧美中文字幕| 99re视频这里只有精品| 成人18视频在线播放| 亚洲人成人一区二区在线观看| 在线观看欧美日本| 日韩欧美一级二级三级久久久| 国产精品视频看| 日韩精品亚洲专区| 99这里只有精品| 最新国产の精品合集bt伙计| 暴力调教一区二区三区| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 成人av电影在线观看| 欧美精品视频www在线观看| 国产福利一区二区| 欧美电影免费观看完整版| 国产综合久久久久影院| 国产精品精品国产色婷婷| 久久电影国产免费久久电影| 一二三四区精品视频| 亚洲妇熟xx妇色黄| 国产精品久久久久久久久免费相片| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 久久午夜电影网| 欧美性感一类影片在线播放| 日韩亚洲欧美中文三级| 亚洲午夜国产一区99re久久| 精品三级在线观看| 一区二区三区在线视频免费| 精彩视频一区二区三区| 成人午夜视频福利| 免费人成精品欧美精品| 洋洋av久久久久久久一区| 91精品国产综合久久久久久久久久| 亚洲综合视频在线观看| 久久综合久色欧美综合狠狠| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 欧美日韩国产区一| 久久中文字幕电影| 欧美韩国日本综合| 精品国产一区二区三区不卡| 亚洲午夜在线电影| 狠狠网亚洲精品| 国产亚洲精品精华液| 97久久精品人人做人人爽| 日本一区免费视频| 亚洲在线成人精品| 国产精品久久三区| 色综合视频一区二区三区高清| 欧美一区欧美二区| 亚洲女人小视频在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 久久久av毛片精品| 麻豆国产一区二区| 亚洲gay无套男同| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 亚洲成人你懂的| 中文字幕不卡的av| 精品一区二区国语对白| 91美女在线看| 精品一二三四在线| 蜜桃精品视频在线观看| 欧美日韩中文字幕一区| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 成人午夜激情视频| 91热门视频在线观看| 亚洲日本一区二区三区| 欧美喷潮久久久xxxxx| 亚洲一区在线视频| 波多野结衣一区二区三区| 4438亚洲最大| 中文字幕在线视频一区| 亚洲综合一二三区| 日韩精品每日更新| 成人激情免费电影网址| 99精品欧美一区二区三区小说| 成人av在线影院| 99re热这里只有精品视频| 成人app在线| 久久色成人在线| 欧美变态tickle挠乳网站| 日韩欧美第一区| 老司机精品视频线观看86| 日韩美女天天操| 国产精品视频yy9299一区| 亚洲一区在线观看免费| 欧美肥妇bbw| 91色九色蝌蚪| 国产美女视频91| 成人久久视频在线观看| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 精品综合久久久久久8888| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 欧美午夜宅男影院| 中文字幕免费在线观看视频一区| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 成人v精品蜜桃久久一区| 日韩三级精品电影久久久| 久久精品人人做| 日韩视频一区在线观看| 精品一区二区久久久| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 日本在线观看不卡视频| 国产精品免费免费| 成人免费av网站| 亚洲国产日韩综合久久精品| 3atv在线一区二区三区| 日韩一区二区免费在线观看| 99精品偷自拍| 亚洲欧美日韩久久精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美一区二区在线观看| 一本大道久久a久久精二百| 亚洲成av人**亚洲成av**| 激情亚洲综合在线| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 久久精品99国产国产精| 久久精品网站免费观看| 91精品国产欧美一区二区| 成人av动漫网站| 日本韩国一区二区| 在线亚洲高清视频| 欧美videos大乳护士334| 亚洲综合久久久| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 九一久久久久久| 国产亚洲精品资源在线26u| 久久精品国产精品亚洲综合| 久久人人爽人人爽| 国产成人高清在线| 精品盗摄一区二区三区| 国产欧美日本一区二区三区| 色综合一个色综合亚洲| 在线精品视频一区二区| 日韩高清电影一区| 伦理电影国产精品| 欧美激情综合网| 欧美zozozo| 九九久久精品视频| 欧美亚洲免费在线一区| 麻豆视频观看网址久久| 在线观看日韩高清av| 波多野结衣一区二区三区| 中文字幕亚洲不卡| 国产精品不卡在线| 91丨九色丨尤物| 亚洲精品自拍动漫在线| 日韩精品一区二区三区swag| 91精品国产手机| 2021久久国产精品不只是精品| 欧美日产国产精品| 精品成人a区在线观看| 亚洲国产成人自拍| 色八戒一区二区三区| www.成人网.com| 日韩高清不卡一区二区三区| 国产欧美视频一区二区| 中文字幕在线不卡一区| 97精品久久久久中文字幕| 亚洲黄色av一区| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 久久se精品一区精品二区| 中文字幕一区二区三区四区| 国产成人精品免费在线| 色综合天天综合给合国产| 欧美高清一级片在线观看| 日韩三级高清在线| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲已满18点击进入久久| 国内精品伊人久久久久av一坑|