近日,有媒體就“中央禁令對公務員的影響”在東、中、西部省份隨機調(diào)查100名公務員。結(jié)果顯示,全部受訪者都表示中央禁令對其影響很大,有93名受訪者表示“公務員不好當”,甚至有人考慮離職轉(zhuǎn)型。(1月9日《新京報》)　
　　嚴格禁令下,難免有人感慨“公務員不好當”。好不好當是相對而言,現(xiàn)在覺得公務員不好當,可能是因為以前當公務員太容易、太瀟灑、太威風。與其說是好當不好當?shù)膯栴},不如說是習慣不習慣的問題,進一步說是思想觀念和角色定位問題。公務員是人民公仆,當仆人哪有那么輕松愜意?　
　　“公務員不好當”的想法,這對其本人和社會是幸事。年輕人一窩蜂地去“國考”、去當公務員,本身就是非正常現(xiàn)象。有些人根本不適合當公務員,卻為了種種“好處”硬著頭皮擠進去,成天在機關里混日子、混職級,耗費著青春時光,實在可惜。不如離職轉(zhuǎn)型,從事自己擅長、喜歡的職業(yè),也許能闖出另一片天地。年輕人有夢想、有沖勁,應該更多地在社會上打拼。
　　由此來看,如果一系列嚴格禁令能“逼退”一部分公務員,并讓一些年輕人對當公務員“望而卻步”,那么無論對于個人、對于公務員隊伍還是對于整個社會,都不失為一件幸事。