江蘇省盱眙縣委近日出臺《關于解決當前黨的建設突出問題的若干意見(試行)》,加大對領導干部“慵、懶、散”行為整治力度:不許讓工作人員拎包、拿茶杯、開車門,嚴禁向企業(yè)攤派商品、嚴禁上班時間炒股。違者一律先免職再按規(guī)定調(diào)查處理,追究領導責任,點名通報和公開曝光。(新華網(wǎng)2014年08月07日)
在抗震救災、高官落馬、廠房爆炸、飛機隕落這一系列重要消息中間,江蘇盱眙出臺這份的整治領導干部慵、懶、散作風的文件,可能并不惹人矚目,但各地專題民主生活會相繼召開、第二批黨的群眾路線教育實踐活動即將收官的關鍵時刻,這些細致入微的規(guī)定無疑很讓人引發(fā)聯(lián)想。
不管是在領導干部的自我對照檢查,還是在網(wǎng)絡曝出的各種照片,領導不主動拎包、不自己打傘、甚至不親身淌過河的報道比比皆是。這些在小學生守則中表述為“自己的事情自己做”的行為準則,在官場卻是另一番場景,讓人不禁疑惑:這些領導干部是已經(jīng)失去自理能力了嗎?更有甚者,不管官職高低、職權大小,也不論任務輕重、事態(tài)緩急,只要有領導出現(xiàn),總要和“親自”聯(lián)系在一起:親自掛帥、親自講話、親自調(diào)研、親自深入第一線等等,讓人不禁疑惑,這個“親自”的分量到底有多重?難道這些不應該是領導干部的份內(nèi)事務嗎?
也正因為如此,這條消息并沒有湮沒在其他重大新聞里,反而被廣大網(wǎng)民挖出來吐槽:領導難道沒手沒腳嗎?拎包、拿茶杯、開車門這些活不能自己做,還要單獨強調(diào)?你怎么不規(guī)定官員必須自己親自吃飯、親自睡覺、親自上廁所,而不許工作人員代勞呢?說到底,還是“官本位”的思想在作祟!
網(wǎng)民的吐槽固然有逞口舌之快的情緒發(fā)泄,但也確實說明了一個事實:這些原來不應該是問題,如今居然也成了問題,實在是令人汗顏和悲哀;當然不是說這份文件實在沒有意義、浪費紙張,相反的,它是來得太遲、來得太慢。
但不管如何,這份文件總歸是來了,但要把文件落到具體的行動上,還有待于各級領導干部的“親自”實踐,并把它轉化了內(nèi)在的遵循。領導干部并不高人一等,很多事情必須自己動手去干,不管是生活中的小細節(jié),還是工作中的具體事務。從這個意義上說,“親自”在很多時候并不是一種凸顯身份的榮耀,而是一種行為處事的常態(tài),我們期待那一天。
稿源:荊楚網(wǎng)
(來源:荊楚網(wǎng))