江蘇省盱眙縣委近日出臺《關于解決當前黨的建設突出問題的若干意見(試行)》，加大對領導干部“慵、懶、散”行為整治力度：不許讓工作人員拎包、拿茶杯、開車門，嚴禁向企業(yè)攤派商品、嚴禁上班時間炒股。違者一律先免職再按規(guī)定調(diào)查處理，追究領導責任，點名通報和公開曝光。（新華網(wǎng)2014年08月07日）

　　在抗震救災、高官落馬、廠房爆炸、飛機隕落這一系列重要消息中間，江蘇盱眙出臺這份的整治領導干部慵、懶、散作風的文件，可能并不惹人矚目，但各地專題民主生活會相繼召開、第二批黨的群眾路線教育實踐活動即將收官的關鍵時刻，這些細致入微的規(guī)定無疑很讓人引發(fā)聯(lián)想。

　　不管是在領導干部的自我對照檢查，還是在網(wǎng)絡曝出的各種照片，領導不主動拎包、不自己打傘、甚至不親身淌過河的報道比比皆是。這些在小學生守則中表述為“自己的事情自己做”的行為準則，在官場卻是另一番場景，讓人不禁疑惑：這些領導干部是已經(jīng)失去自理能力了嗎？更有甚者，不管官職高低、職權大小，也不論任務輕重、事態(tài)緩急，只要有領導出現(xiàn)，總要和“親自”聯(lián)系在一起：親自掛帥、親自講話、親自調(diào)研、親自深入第一線等等，讓人不禁疑惑，這個“親自”的分量到底有多重？難道這些不應該是領導干部的份內(nèi)事務嗎？

　　也正因為如此，這條消息并沒有湮沒在其他重大新聞里，反而被廣大網(wǎng)民挖出來吐槽：領導難道沒手沒腳嗎？拎包、拿茶杯、開車門這些活不能自己做，還要單獨強調(diào)？你怎么不規(guī)定官員必須自己親自吃飯、親自睡覺、親自上廁所，而不許工作人員代勞呢？說到底，還是“官本位”的思想在作祟！

　　網(wǎng)民的吐槽固然有逞口舌之快的情緒發(fā)泄，但也確實說明了一個事實：這些原來不應該是問題，如今居然也成了問題，實在是令人汗顏和悲哀；當然不是說這份文件實在沒有意義、浪費紙張，相反的，它是來得太遲、來得太慢。

　　但不管如何，這份文件總歸是來了，但要把文件落到具體的行動上，還有待于各級領導干部的“親自”實踐，并把它轉化了內(nèi)在的遵循。領導干部并不高人一等，很多事情必須自己動手去干，不管是生活中的小細節(jié)，還是工作中的具體事務。從這個意義上說，“親自”在很多時候并不是一種凸顯身份的榮耀，而是一種行為處事的常態(tài)，我們期待那一天。

　　稿源：荊楚網(wǎng)

(來源:荊楚網(wǎng))